အီလက်ထရောနစ်အနုပညာ (EA) သည်အလုပ်ခွင်တွင်းတွင်းမှဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်မှဝေးရာသို့သွားရန်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်များသို့ရွေ့လျားသွားကြောင်းထုတ်ပြန်ကြေငြာခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများထံအီးမေးလ်တွင် Cerow Wilson သည်တီထွင်ဖန်တီးမှု, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများနှင့်ပိုမိုခိုင်မာသည့်အောင်မြင်မှုများကိုတိုးပွားစေသည့်အသင်း၏အကျိုးဖြစ်ထွန်းမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ Wilson က "မျိုးစပ်အလုပ်" ပုံစံကို 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်အနည်းဆုံးတစ်ပတ်လျှင်သုံးရက်ကြာအလုပ်လုပ်ရန်လိုကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။
EA Entertainment ဥက်က President ္ဌလော်ရာ Miele မှနောက်ဆက်တွဲအီးမေးလ်တွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုထပ်မံဖော်ပြထားသည်။ သူမသည် "ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုမရှိသောချဉ်းကပ်နည်း" မှ "တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာဖြင့်တသမတ်တည်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုံစံ" သို့အသွင်ကူးပြောင်းမှုကိုဖော်ပြခဲ့သည်။ Mielle ၏အီးမေးလ်မှအဓိကအချက်များမှာ -
- အပြောင်းအလဲများချက်ချင်းအကျိုးသက်ရောက်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ 0 န်ထမ်းများသည်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးယူနစ်မှညွှန်ကြားထားသည့်အထိဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။
- အလုပ်ပုံစံအသစ်သို့အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည်အနည်းဆုံး 12 ပတ်ကြာအသိပေးစာကာလနှင့်အတူလာလိမ့်မည်။
- စပ်စပ်အလုပ်ပုံစံသည်တစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်အတွင်းဒေသခံရုံးမှအလုပ်လုပ်ရန်လိုအပ်သည်။
- EA နေရာများနှင့် ပတ်သတ်. မိုင် 30 / ကီလိုမီတာကီလိုမီတာ 48 ကီလိုမီတာအချင်းဝက်အသစ်ကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ဒီအချင်းဝက်အတွင်းရှိ 0 န်ထမ်းများသည် hybrid အလုပ်ပုံစံသို့ကူးပြောင်းလိမ့်မည်။
- "Offsite local" အလုပ်ပုံစံကို 3 လမှ 24 လအထိထုတ်ပယ်လိမ့်မည်။
- အလုပ်ပုံစံနှင့်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောငှားရမ်းမှုအတွက်ခြွင်းချက်များရှိသည့်မည်သည့်ခြွင်းချက်များရှိစီအီးအိုညွှန်ကြားမှုမှခွင့်ပြုချက်လိုအပ်လိမ့်မည်။
EA မှနိုင်ငံခြားစကားပြော EA ING သို့ပြောဆိုသော enonymous ရင်းမြစ်များအရကြေငြာချက်သည် 0 န်ထမ်းများအကြားစိတ်ဆိုးခြင်းနှင့်ရှုပ်ထွေးမှုများဖြစ်ပေါ်စေသည်။ များစွာသောသူတို့သည်ဝေးလံသောအလုပ်များနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ရပ်များကိုပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ရပ်များကိုရှည်လျားသောမှတ်တိုင်များ, ကလေးစောင့်ရှောက်မှုတာဝန်များနှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆေးကုသမှုဆိုင်ရာအခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်ကြသည်။ မိုင် 30 မိုင်အကွာရှိဝေးလံခေါင်သီသော 0 န်ထမ်းများသည်ရုံးခန်းသို့ပြောင်းရွှေ့ရန်သို့မဟုတ်ပြောင်းရွှေ့ရန်မဟုတ်လျှင်၎င်းတို့၏အခန်းကဏ် of ၏အနာဂတ်နှင့် ပတ်သက်. အထူးစိုးရိမ်နေကြသည်။
ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်သည်ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းတွင်အဓိကကျသည်။ ထိုအချိန်မှစ. လုပ်သားများစွာသည်ဝေးလံသောအလုပ်များအကန့်အသတ်မရှိဟုယူဆချက်အောက်ရှိတတ်နိုင်သောဒေသများသို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ သို့သော်မကြာသေးမီက Trends သည် Rockstar Games, Ubisoft နှင့် Activerse Blizzard ကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများနှင့်အတူကုမ္ပဏီများနှင့်အတူပြောင်းပြန်ပြောင်းခြင်းကိုပြသခဲ့သည်။
ဤပေါ်လစီအပြောင်းအလဲသည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က Bioware တွင်အစောပိုင်းဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 670 ခန့်အကြာတွင်ရပ်စဲခြင်းတို့အကြားကုမ္ပဏီ 300 ခန့်အပါအ 0 င်လူပေါင်း 300 ခန့်အပါအ 0 င်ကုမ္ပဏီ 300 ခန့်အပါအ 0 င်လတ်တလောအလုပ်များထွက်လာသည်။
ဤတိုးတက်မှုများကိုနောက်ထပ်မှတ်ချက်ပေးရန် EA မှ IGN သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။
