याकूज़ा के सच्चे डेवलपर्स से मिलें: एक ड्रैगन की तरह

"याकुज़ा" की विकास टीम ने स्पष्ट रूप से कहा: स्वस्थ संघर्ष बेहतर खेल बनाते हैं

ऑटोमेटन के साथ एक साक्षात्कार में, याकुज़ा श्रृंखला के पीछे की विकास टीम ने पर्दे के पीछे के अपने अद्वितीय दृष्टिकोण को साझा किया और बताया कि कैसे स्वस्थ बहस और आंतरिक संघर्ष बेहतर गेम की ओर ले जाते हैं।

बिल्कुल "लाइक ए ड्रैगन" की तरह, जोश और टकराव से भरपूर

"याकुज़ा" श्रृंखला के निदेशक युसुके होरी ने खुलासा किया कि याकुज़ा टीम के सदस्यों के बीच आंतरिक संघर्ष न केवल आम हैं, बल्कि "स्वागत योग्य" भी हैं क्योंकि यह खेल की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद करता है।

समाचार साइट ऑटोमेटन के साथ बातचीत में युसुके होरी से पूछा गया कि क्या स्टूडियो के डेवलपर्स अक्सर असहमत होते हैं। होरी ने स्वीकार किया कि संघर्ष मौजूद थे, लेकिन उन्होंने स्पष्ट किया कि ये "आंतरिक संघर्ष" स्वाभाविक रूप से नकारात्मक नहीं थे। युसुके होरी बताते हैं, "अगर डिजाइनरों और प्रोग्रामरों के बीच कोई तर्क है, तो मध्यस्थता करना योजनाकार का काम है।" उन्होंने कहा कि ऐसे तर्क उत्पादक हो सकते हैं।

"आखिरकार, बहस और चर्चा के बिना, आप केवल एक नीरस परिणाम की उम्मीद कर सकते हैं। इसलिए संघर्ष का हमेशा स्वागत है," उन्होंने कहा। उन्होंने आगे बताया कि इन संघर्षों से सीखने योग्य महत्वपूर्ण सबक यह सुनिश्चित करना है कि इनके सकारात्मक परिणाम हों। "यदि संघर्ष उत्पादक निष्कर्ष पर नहीं पहुंचता है तो बहस करने का कोई मतलब नहीं है, इसलिए योजनाकारों को सभी को सही दिशा में मार्गदर्शन करने की आवश्यकता है। कुंजी स्वस्थ और उत्पादक संघर्ष है।"

युसुके होरी ने यह भी उल्लेख किया कि स्टूडियो की टीम संघर्ष से बचने के बजाय "एक साथ लड़ने" की प्रवृत्ति रखती है। उन्होंने कहा, "हम विचार की खूबियों के आधार पर विचारों को स्वीकार करते हैं, न कि इस आधार पर कि कौन सी टीम इसे लेकर आई है।" साथ ही, स्टूडियो उन विचारों को अस्वीकार करने से नहीं डरते हैं जो उनके उच्च मानकों को पूरा नहीं करते हैं। "हम बिना दया के बुरे विचारों को भी ख़त्म कर देते हैं, इसलिए दिन के अंत में, हमें एक अच्छा गेम बनाने के लिए बहस और 'लड़ाई' करने की ज़रूरत है।