การปลดพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ Bioware ผู้สร้างที่อยู่เบื้องหลังเกม Dragon Age: The Veilguard ได้จุดประกายการสนทนาที่สำคัญภายในชุมชนเกมเกี่ยวกับสถานะของอุตสาหกรรม Michael Daus ผู้อำนวยการสำนักพิมพ์ที่ Larian Studios ได้นำไปใช้กับโซเชียลมีเดียเพื่อแสดงความกังวลเกี่ยวกับการปลดพนักงานเหล่านี้โดยเน้นความสำคัญของการประเมินค่าพนักงานและถือผู้มีอำนาจตัดสินใจที่รับผิดชอบ
Daus ให้เหตุผลว่าเป็นไปได้ที่จะหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานจำนวนมากระหว่างหรือหลังโครงการเน้นความสำคัญของการรักษาความรู้เชิงสถาบันซึ่งมีความสำคัญต่อความสำเร็จของความพยายามในอนาคต เขาวิพากษ์วิจารณ์การปฏิบัติทั่วไปขององค์กร "ตัดไขมัน" เป็นเหตุผลสำหรับการปลดพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ บริษัท ต้องเผชิญกับปัญหาทางการเงิน เขาถามถึงความจำเป็นของมาตรการประสิทธิภาพเชิงรุกโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาไม่ได้นำไปสู่การเปิดตัวเกมที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
เขาชี้ให้เห็นว่าปัญหาที่แท้จริงนั้นอยู่กับกลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นโดยผู้ที่อยู่ด้านบนสุดของลำดับชั้นขององค์กร แต่เป็นพนักงานที่อยู่ด้านล่างซึ่งเป็นความรุนแรงของการตัดสินใจเหล่านี้ DAUS แสดงให้เห็นอย่างตลกขบขันว่า บริษัท วิดีโอเกมควรได้รับการจัดการเช่นเรือโจรสลัดที่กัปตัน-เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจ-จะต้องรับผิดชอบโดยตรงต่อชะตากรรมของเรือ
การสนทนานี้เน้นถึงความกังวลที่กว้างขึ้นภายในอุตสาหกรรมเกมเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท จัดการพนักงานของพวกเขาและผลกระทบของกลยุทธ์ขององค์กรที่มีต่อพนักงานและคุณภาพของเกมที่ผลิต
