Samenvatting
- Square Enix heeft een uitgebreid anti-intimidatiebeleid geïntroduceerd om haar werknemers en partners te beschermen.
- Het beleid definieert duidelijk intimidatie, waaronder bedreigingen van geweld, laster en ander verstorend gedrag.
- Square Enix is bereid diensten te weigeren en juridische stappen te ondernemen tegen degenen die intimidatie ondernemen.
Square Enix heeft onlangs een robuust anti-oogharatiebeleid onthuld dat is ontworpen om zijn werknemers en partners te beschermen tegen schadelijke acties. In de huidige onderling verbonden wereld, waar online interacties snel kunnen escaleren in bedreigingen en intimidatie, heeft Square Enix een stevige stand tegen dergelijk gedrag. De gaming-industrie heeft talloze incidenten gezien, zoals de doodsbedreigingen van de actrice die Abby in de laatste van ons 2 heeft afgebeeld, en de beslissing van Nintendo om een live-evenement te annuleren vanwege bedreigingen van een zogenaamde Splatoon- fan. Square Enix wil voorkomen dat het personeel vergelijkbare bedreigingen wordt geconfronteerd.
Het beleid, gedetailleerd op de Square Enix -website, is een duidelijk bericht dat hoewel het bedrijf feedback van zijn gemeenschap waardeert, het geen intimidatie zal tolereren. Het beleid schetst expliciet wat Square Enix intimidatie beschouwt, variërend van gewelddaden en beledigende taal tot laster, overtreding en meer. In gevallen waarin dergelijk gedrag wordt gedetecteerd, behoudt Square Enix het recht voor om diensten aan de beledigende individuen te weigeren. Bovendien, als er aanwijzingen zijn voor kwaadwillende intentie, is het bedrijf bereid om juridische stappen te ondernemen of wetshandhaving te betrekken om zijn werknemers te beschermen.
Square Enix anti-intimidatiebeleid
Intimidatie:
- Handelingen van geweld of gewelddadig gedrag
- Beledigende taal, intimidatie, dwang, dwang, buitensporige achtervolging of berisping
- Laster, laster, weigering van persoonlijkheid, persoonlijke aanvallen (inclusief via e -mail, contactformulieren, online opmerkingen of berichten), bedreigingen van wangedrag, bedreigingen om het bedrijfsleven te belemmeren
- Aanhoudende vragen, herhaalde bezoeken
- Intrekken door zonder toestemming te bezoeken of te verblijven in een kantoor of aanverwante faciliteit
- Onwettige terughoudendheid via telefoongesprekken en online vragen
- Discriminerende spraak en gedrag met betrekking tot ras, etniciteit, religie, familie -oorsprong, beroep, etc.
- Inbreuk op de privacy door ongeautoriseerde foto's of video -opnames te maken
- Seksuele intimidatie, stalking, herhaald stalking -gedrag
Overmatige vraag:
- Onredelijke verzoeken om wijzigingen of uitwisselingen van producten, of verzoeken om geldelijke vergoedingen
- Onredelijke eisen voor excuses (inclusief face-to-face eisen of het specificeren van de positie van de werknemer of partner)
- Overmatige verzoeken om producten en diensten die verder gaan dan sociaal geaccepteerde normen
- Onredelijke en buitensporige eisen voor de straf van werknemers
De implementatie van een dergelijk beleid is essentieel geworden voor game -ontwikkelaars zoals Square Enix. De industrie heeft te maken gehad met talloze pesterijen, waarbij stemacteurs en andere medewerkers dreigende berichten ontvingen. Sena Bryer, de stemacteur voor Wuk Lamat in Final Fantasy 14 Dawntrail , werd bijvoorbeeld geconfronteerd met ernstige terugslag van transfobe individuen vanwege haar genderidentiteit. Square Enix zelf heeft meerdere bedreigingen ondervonden tegen zijn personeel, waaronder een doodsbedreiging in 2018 over Gacha -mechanica, die leidde tot een arrestatie in 2019. Bovendien moest het bedrijf een toernooi annuleren in 2019 vanwege bedreigingen die vergelijkbaar zijn met die van Nintendo. Deze incidenten onderstrepen de noodzaak van de nieuwe anti-intimidatiemaatregelen van Square Enix.
