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Square Enix implementa novas políticas para proteger a equipe do assédio

by Nathan Mar 26,2025

Square Enix implementa novas políticas para proteger a equipe do assédio

Resumo

  • A Square Enix introduziu uma política abrangente anti-assédio para proteger seus funcionários e parceiros.
  • A política define claramente o assédio, que inclui ameaças de violência, difamação e outros comportamentos perturbadores.
  • A Square Enix está preparada para negar serviços e buscar uma ação legal contra aqueles que se envolvem em assédio.

A Square Enix apresentou recentemente uma política anti-assédio robusta, projetada para proteger seus funcionários e parceiros de ações prejudiciais. No mundo interconectado de hoje, onde as interações on -line podem se transformar rapidamente em ameaças e assédio, a Square Enix assumiu uma posição firme contra esse comportamento. A indústria de jogos viu inúmeros incidentes, como as ameaças de morte recebidas pela atriz que retratou Abby em The Last of Us 2 , e a decisão da Nintendo de cancelar um evento ao vivo devido a ameaças de um chamado fã de Splatoon . A Square Enix pretende impedir que sua equipe enfrente ameaças semelhantes.

A política, detalhada no site da Square Enix, é uma mensagem clara de que, embora a empresa valorize o feedback de sua comunidade, ela não tolerará assédio. A política descreve explicitamente o que a Square Enix considera assédio, variando de atos de violência e linguagem abusiva a difamação, invasão e muito mais. Nos casos em que esse comportamento é detectado, a Square Enix se reserva o direito de negar serviços aos indivíduos ofensivos. Além disso, se houver evidências de intenção maliciosa, a empresa está preparada para tomar medidas legais ou envolver a aplicação da lei para proteger seus funcionários.

Square Enix Anti-assédio Política

Assédio:

  • Atos de violência ou comportamento violento
  • Linguagem abusiva, intimidação, coerção, coação, busca excessiva ou repreensão
  • Difamação, calúnia, negação da personalidade, ataques pessoais (inclusive por e -mail, formulários de contato, comentários ou postagens on -line), ameaças de irregularidades, ameaças de obstruir negócios
  • Consultas persistentes, visitas repetidas
  • Invasão de visitando ou permanecendo em um escritório ou instalação relacionada sem permissão
  • Restrição ilegal por meio de chamadas telefônicas e consultas on -line
  • Discurso discriminatório e conduta sobre raça, etnia, religião, origem familiar, ocupação, etc.
  • Violação da privacidade tirando fotos não autorizadas ou gravações de vídeo
  • Assédio sexual, perseguição, comportamento repetido de perseguição

Demanda indevida:

  • Pedidos irracionais de alterações ou trocas de produtos ou solicitações de compensação monetária
  • Demandas irracionais por desculpas (incluindo demandas presenciais ou especificando a posição do funcionário ou parceiro)
  • Pedidos excessivos de produtos e serviços além das normas socialmente aceitas
  • Demandas irracionais e excessivas pela punição dos funcionários

A implementação de tal política tornou -se essencial para desenvolvedores de jogos como a Square Enix. A indústria enfrentou inúmeras instâncias de assédio, com atores de voz e outros membros da equipe recebendo mensagens ameaçadoras. Por exemplo, Sena Bryer, a dubladora de Wuk Lamat em Final Fantasy 14 Dawntrail , enfrentou uma reação severa de indivíduos transfóbicos devido à sua identidade de gênero. A própria Square Enix experimentou múltiplas ameaças contra sua equipe, incluindo uma ameaça de morte em 2018 sobre a Gacha Mechanics, o que levou a uma prisão em 2019. Além disso, a empresa teve que cancelar um torneio em 2019 devido a ameaças semelhantes às enfrentadas pela Nintendo. Esses incidentes ressaltam a necessidade das novas medidas anti-assédio da Square Enix.