Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal gana experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. Aquí le mostramos cómo acelerar su nivelación.
Videos recomendados: Cómo obtener el personal XP Rápido en el Museo de Two Points
El éxito de la expedición depende del rango de personal. El personal de mayor clasificación desbloquea los desencadenantes de eventos únicos durante las expediciones, lo que aumenta la calidad de la exhibición o evita los peligros. Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea espacios de calificación crucial que afectan el rendimiento general de su museo.
El personal de nivelación puede parecer lento, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin obstaculizar las operaciones:
1. Asignaciones estratégicas del personal
Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y rasgos. Un experto elocuente sobresale de liderar giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes orientados al servicio al cliente prosperan en el piso del museo, maximizando la satisfacción de los huéspedes y su propia ganancia XP.
2. Capacitación regular del personal
Si bien el entrenamiento en sí mismo no otorga directamente a XP, desbloquea el progreso futuro. Una sala de capacitación dedicada garantiza que su personal aprenda y mejore las habilidades, lo que lleva a ganancias de eficiencia a largo plazo. Priorizar las calificaciones que se alinean con sus roles laborales para acelerar la acumulación futura de XP.
3. Expediciones: la bonanza XP
Aunque las expediciones eliminan temporalmente al personal, ofrecen importantes recompensas de XP. Priorizar áreas que ofrecen mayores rendimientos de XP para miembros específicos del personal. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP siempre que sea posible.
4. Priorizar la felicidad del personal
El personal feliz es personal productivo. Evite el exceso de trabajo o la falta de personal. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, por lo que administra cuidadosamente sus finanzas.
Al implementar estas estrategias, aumentará significativamente el XP de su personal, creando un museo más eficiente y exitoso. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos!
*El museo de dos puntos está disponible ahora.*
