Genshin Impact 5.4 dicas de vazamento na repetição de Wriothesley após mais de um ano
Um vazamento recente sugere o retorno altamente antecipado de Wriothesley em Genshin Impact Versão 5.4, encerrando uma espera de mais de um ano desde sua aparição inicial. Isso destaca o desafio contínuo que Genshin Impact enfrenta para equilibrar sua lista cada vez maior de mais de 90 personagens jogáveis com os slots limitados de repetição disponíveis nos banners de eventos. Mesmo assumindo um único lançamento de 5 estrelas por patch, a demanda supera em muito a oferta, deixando muitos personagens com longos tempos de espera entre as repetições.
Embora a Bandeira Crônica tenha sido introduzida para resolver esse problema, sua eficácia permanece debatida. A ausência prolongada de Shenhe (mais de 600 dias) antes de sua reexecução da versão 5.3 exemplifica isso. Até a introdução dos banners triplos, os jogadores devem antecipar esperas prolongadas.
Wriothesley, um Cryo Catalyst introduzido na versão 4.1, é um excelente exemplo. Suas composições exclusivas de equipe Burnmelt oferecem um potencial de dano significativo, mas os jogadores não tiveram a chance de obtê-lo desde 8 de novembro de 2023. De acordo com o vazador Flying Flame, esta seca terminará com a versão 5.4.
Potencial para um banner Wriothesley na versão 5.4
É crucial reconhecer o histórico misto da Flying Flame em relação a vazamentos. Embora eles tenham previsto com precisão o Banner Crônico da Versão 5.3, outras previsões se mostraram imprecisas. Portanto, aborde essas informações com cautela. No entanto, o recente buff do Spiral Abyss reforça a viabilidade de Wriothesley, dando algum crédito ao boato.
A versão 5.4 também deverá apresentar Mizuki, potencialmente o primeiro personagem Standard Banner de Inazuma. Se Mizuki e Wriothesley compartilharem os Banners de Evento, o slot de 5 estrelas restante poderá apresentar Furina ou Venti, dado o padrão estabelecido de sequenciamento de reexecução de Archon. A data de lançamento projetada da versão 5.4 é 12 de fevereiro de 2025.
