SAP SuccessFactors হল একটি ব্যবহারকারী-বান্ধব অ্যাপ যা এইচআর এবং কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবধান কমানোর জন্য, বর্ধিত ব্যস্ততা, উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। কঠোর নিরাপত্তা প্রোটোকল মেনে চলার সময় একটি নেটিভ, ভোক্তা-গ্রেড অভিজ্ঞতা অফার করা, SAP SuccessFactors HR প্রক্রিয়াগুলিকে স্ট্রীমলাইন করে। সহজেই কর্মচারী প্রোফাইল দেখুন এবং কল, টেক্সট বা ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন। তাত্ক্ষণিকভাবে অনুরোধগুলি অনুমোদন করুন, কোম্পানির সাংগঠনিক চার্ট অন্বেষণ করুন এবং পাঠ্য, ফটো এবং ভিডিও ব্যবহার করে আপডেটগুলি ভাগ করুন৷ আরও কার্যকারিতাগুলির মধ্যে রয়েছে নথিগুলিতে মন্তব্য করা, কোর্সে নথিভুক্ত করা, লক্ষ্য পরিকল্পনা পরিচালনা করা, টাইম-অফ ব্যালেন্স ট্র্যাক করা এবং পরিচালকদের কাছে অনুরোধ জমা দেওয়া। আপনার এইচআর প্রক্রিয়ায় বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনতে এবং কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করতে এখনই SAP SuccessFactors ডাউনলোড করুন।
মূল বৈশিষ্ট্য:
- স্ট্রীমলাইনড এমপ্লয়ি কমিউনিকেশন: কল, টেক্সট এবং ইমেলের মাধ্যমে কর্মীদের সাথে সরাসরি সংযোগ করুন, সহযোগিতা এবং ব্যস্ততা বৃদ্ধি করুন।
- দ্রুত অনুরোধ অনুমোদন:অ্যাপ সেকেন্ডে রিকুইজিশন, কর্মপ্রবাহকে ত্বরান্বিত করা এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ানো।
- ইন্টারেক্টিভ অর্গানাইজেশন চার্ট: কোম্পানির কাঠামো কল্পনা করুন, রিপোর্টিং লাইন স্পষ্ট করা এবং স্বচ্ছতা উন্নত করা।
- আলোচিত সামাজিক আপডেট: শেয়ার আপডেট ব্যবহার করে যোগাযোগ এবং জ্ঞান উত্সাহিত করার জন্য পাঠ্য, ফটো এবং ভিডিও ভাগ করা।
- সহযোগী নথি ব্যবস্থাপনা: নথি, উপস্থাপনা, ভিডিও এবং লিঙ্কগুলি দেখুন, মন্তব্য করুন এবং সহযোগিতা করুন।
- বিস্তৃত শিক্ষা ও উন্নয়ন: কোর্সগুলি অ্যাক্সেস করুন এবং সম্পূর্ণ করুন, বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযোগ করুন এবং ক্রমাগত পেশাদারদের সমর্থন করুন বৃদ্ধি।
উপসংহার:
SAP SuccessFactors একটি ব্যবহারকারী-বান্ধব ইন্টারফেস এবং কর্মীদের সাথে এইচআর সংযোগ করতে, ব্যস্ততা, উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতার প্রচার করার জন্য বৈশিষ্ট্যগুলির একটি বিস্তৃত স্যুট প্রদান করে। এর স্বজ্ঞাত নকশা এবং দৃঢ় নিরাপত্তা ব্যবস্থা একটি বিরামহীন এবং নিরাপদ অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করে। SAP SuccessFactors এইচআর প্রক্রিয়া পরিচালনা এবং একটি সংযুক্ত, উত্পাদনশীল কর্মশক্তি গড়ে তোলার জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার। আরও দক্ষ এবং আকর্ষক এইচআর অভিজ্ঞতার জন্য আজই অ্যাপটি ডাউনলোড করুন।
Tags : Productivity
